Die beste Arbeit kommt von klar gesetzten Zielen und Struktur. Stellen Sie als Teamleiter sicher, dass jedes Mitglied Ihres Teams die Ziele des Unternehmens versteht und dass Sie auf dem guten Weg sind, ihre eigenen persönlichen Ziele zu verwirklichen.
In einem Immobilien-Team zählt Zuverlässigkeit auf zwei Arten: intern und kundenorientiert. Die GREAT AG präsentiert eine Reihe von Konzepten, die zur Teameffizienz in Ihrem Immobilien-Team beitragen. Heute geht es um das Thema Zuverlässigkeit.
Führungskräfte sind in erster Linie an Ergebnissen und Zahlen interessiert, Teamleiter hingegen beschäftigten sich mit der Kultur im Team. Die GREAT AG präsentiert eine Reihe von Konzepten, die zur Teameffizienz in Ihrem Immobilien-Team beitragen. Heute geht es um Psychologie.
